職位類型：財務/人力資源/行政

崗位職責： 

    1、辦理員工入職、轉正、異動、勞動合同更新、離職等各項手續，并及時更新、維護人事檔案； 

    2、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 

    3、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 

    4、組織、安排面試，安排候選人入職； 

    5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作 

    6、上級安排的其他相關工作。 

任職資格： 

    1、人力資源、行政管理等相關專業；應屆畢業生優先考慮； 

    2、熟練人事行政各項基礎實務操作流程； 

    3、具備強烈的責任感，事業心，溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 

    4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力； 

    5、熟練使用辦公軟件，如WORD、EXCEL、PPT等。