職位類型:財務/人力資源/行政
崗位職責:
1、辦理員工入職、轉正、異動、勞動合同更新、離職等各項手續,并及時更新、維護人事檔案;
2、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
3、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
4、組織、安排面試,安排候選人入職;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作
6、上級安排的其他相關工作。
任職資格:
1、人力資源、行政管理等相關專業;應屆畢業生優先考慮;
2、熟練人事行政各項基礎實務操作流程;
3、具備強烈的責任感,事業心,溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
4、積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;
5、熟練使用辦公軟件,如WORD、EXCEL、PPT等。